1. Samarbejdsaftalen
Samarbejde om konkurrenceevne og arbejdstilfredshed
2. Forandringer
Skab trivsel i forandringer gennem SU
3. Krænkende handlinger på arbejdspladsen
Hvordan håndteres det i SU?
4. Trivsel på jobbet
Et fælles ansvar
5. Social kapital
Relationer der skaber produktivitet, kvalitet og trivsel
6. Forebyg Stress på arbejdspladsen
Stress rammer individuelt med skal løses i fællesskab
7. Fra fravær til nærvær
På en systematisk måde
8. Trivselsundersøgelser
Fra kortlægning til Handling
9. Konflikter på arbejdspladsen
Fra uenighed til fælles fagligt fokus
